{"id":912,"date":"2011-03-12T00:36:46","date_gmt":"2011-03-12T00:36:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinistra.ch\/?p=912"},"modified":"2011-03-12T00:36:46","modified_gmt":"2011-03-12T00:36:46","slug":"servono-misure-concrete-per-gli-apprendisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinistra.ch\/?p=912","title":{"rendered":"Servono misure concrete per gli apprendisti!"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Se una persona viene confrontata con il problema della mancanza di un posto di lavoro fin dalla giovane et\u00e0, psicologicamente vi sono le premesse per la maturazione di un sentimento di rassegnazione e di inutilit\u00e0. Le autorit\u00e0 dovrebbero leggere queste pericolose conseguenze insite negli attuali problemi del mondo del lavoro ed adoperarsi affinch\u00e9 se ne scongiuri l\u2019esistenza. In tal senso decisamente problematica \u00e8 anche la precariet\u00e0 e l\u2019insicurezza circa il proprio posto di lavoro, che certamente non instillano nel giovane ed in generale nel salariato quella sicurezza che permette di affrontare il futuro senza particolari preoccupazioni.<\/p>\n

Forme di lavoro tipicamente di natura neoliberista come gli impieghi a tempo determinato, i lavori su chiamata (non per scelta del lavoratore, ma per imposizione del padrone) e di carattere stagionale, unitamente al frequente problema dei bassi salari non sono compatibili con un diritto del lavoro che si vuole democratico e ci indicano come il padronato speculi sull\u2019assunzione di apprendisti, i quali svolgono il ruolo di manodopera a basso costo. In tal senso l\u2019accettare, da parte del giovane in cerca di un impiego, lavori che non corrispondono assolutamente a quanto studiato, appreso e voluto lungo la formazione teorico-professionale, costituisce una problematica su cui si dovrebbe riflettere e lavorare affinch\u00e9, nel limite del possibile, ognuno possa scegliersi un proprio futuro. Ci troviamo confrontati con una sostituzione verso il basso che implica un\u2019amara rinuncia in rapporto a quelli che erano i propri sogni e le proprie aspettative. \u00c8 inoltre noto a tutti che la qualit\u00e0 del lavoro eseguito aumenta in modo evidente quando la persona che lo esegue ha scelto volontariamente un determinato tipo di strada e quindi si trova ad avere degli stimoli concreti. In tal senso andrebbero potenziate le scuole professionali a tempo pieno, adibite alla formazione di giovani che non trovano un apprendistato.<\/p>\n

Oltre alle circostanze legate al mancato legame fra percorso di studi e impiego svolto, nel calderone delle problematiche giovanili, si vanno ad aggiungere condizioni lavorative poco ottimali. Infatti i giovani sono confrontati, come i colleghi pi\u00f9 adulti, a tutte le contraddizioni e le problematiche che storicamente caratterizzano il lavoro salariato. A dominare \u00e8 un\u2019idea economicistica della gestione della manodopera ( e anche dell\u2019ambiente), che fa riferimento alla prioritaria necessit\u00e0 di massimizzare la quota dei profitti.<\/p>\n

Una misura che pu\u00f2 concretamente proteggere gli interessi dei giovani lavoratori \u00e8 senza dubbio l\u2019introduzione di un salario minimo legale di 1’000 franchi, fissato al primo anno, che aumenta del 30% per ogni anno di apprendistato. Sul lungo periodo gli apprendisti devono inoltre veder parificato il numero delle proprie vacanze a quello degli studenti, cos\u00ec che la pressione su di essi diminuisca e venga data pi\u00f9 importanza all\u2019esercizio delle proprie passioni, le quali in questa fase cruciale della vita, sono fondamentali.<\/p>\n

Aris Della Fontana
\nCandidato al Granconsiglio sulla lista MPS- Partito Comunista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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