{"id":14923,"date":"2023-05-20T01:00:00","date_gmt":"2023-05-20T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinistra.ch\/?p=14923"},"modified":"2023-05-17T13:56:30","modified_gmt":"2023-05-17T13:56:30","slug":"il-sisa-lancia-una-petizione-stop-al-precariato-formativo-e-lavorativo-nel-settore-socio-sanitario-e-assistenziale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinistra.ch\/?p=14923","title":{"rendered":"Il SISA lancia una petizione: stop al precariato formativo e lavorativo nel settore socio-sanitario e assistenziale!"},"content":{"rendered":"\n

Le condizioni precarie di lavoro e formazione in cui riversano le persone in formazione nel settore socio-sanitario e assistenziale \u00e8 allarmante. Per questa ragione il Sindacato Indipendente degli Studenti e Apprendisti (SISA) lancia la petizione \u201cSTOP al precariato formativo e lavorativo nel settore socio-sanitario e assistenziale\u201d (Firma qua!<\/a>), affinch\u00e9 le autorit\u00e0 cantonali e gli enti locali intervengano al pi\u00f9 presto e facciano seguito alle preoccupazioni della popolazione studentesca.<\/p>\n\n\n\n

Le pessime condizioni salariali, di lavoro e formazione si traducono in malessere tra i giovani che intendono percorrere questo percorso formativo. Malessere che realizza in non poche occasioni un abbandono precoce della formazione, trasformandosi in questo modo in un problema pubblico non indifferente: il Canton Ticino si trova confrontato con delle sfide sanitarie non indifferenti, tra cui l\u2019invecchiamento della popolazione e una transizione demografica della popolazione attiva, in cui gi\u00e0 al momento si registra una carenza di personale formato.<\/p>\n\n\n\n

Tuttavia il problema non \u00e8 unicamente una questione di gestione pubblica. Infatti al sindacato studentesco sono state segnalate diverse situazioni che minano la qualit\u00e0 e la condizione di formazione degli studenti e apprendisti OSS, OSA e CSS. Carenza di figure professionali che curano la formazione sul posto di lavoro, turni in cui il numero di apprendisti \u00e8 superiore a quello delle persone formate, condizioni contrattuali confuse e non rispettate, in cui gli apprendisti lavorano 6 giorni senza congedi, pi\u00f9 di 2 week-end consecutivi e svolgono turni notturni senza il consenso dell\u2019apprendista. L\u2019impressione generale, nonch\u00e9 di fatto la realt\u00e0, \u00e8 questa: gli apprendisti e gli stagisti sono dei tappa-buchi, della manodopera a basso costo, flessibile e facilmente impiegabile per coprire la carenza strutturale di personale formato. In questo contesto, diversi apprendisti e studenti vengono costretti a fare mansioni che vanno oltre la loro competenza oppure che non sono compresi nei loro compiti quali OSS-OSA-CSS, trovandosi in situazioni di rischio per la propria salute e per quella degli utenti. Una condizione \u2013 per usare un eufemismo \u2013 insoddisfacente, in cui la posizione da \u201cultima ruota del carro\u201d apre le porte ad abusi e casi di mobbing!<\/p>\n\n\n\n

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Purtroppo, allo stato attuale, l\u2019ispettorato di tirocinio viene definito dagli studenti stessi come inconcludente. L\u2019incontro con il discente in un contesto parziale non favorisce peraltro la liberazione della parola da parte delle persone in formazione, in cui la pressione esercitata dal luogo imparziale del posto di lavoro e del datore stesso (a cui non sono mancati atti intimidatori diretti prima delle visite) rendono difficile esprimere il proprio malessere ed esternare le difficolt\u00e0 incontrate durante lo svolgimento dell\u2019apprendistato e dello stage.<\/p>\n\n\n\n

Sebbene il Gran Consiglio abbia dato seguito al messaggio governativo PROSAN 2021-2024, rappresentando un passo avanti per le condizioni di formazione e la promozione di questo settore, l\u2019attuale situazione resta insufficiente per riuscire a emarginare i problemi vissuti dalle persone in formazione. Per questa ragione, il SISA lancia una petizione per rivendicare:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Il potenziamento dell\u2019ispettorato di tirocinio, aumentando il numero degli ispettori e delle visite annuali, con visite a sorpresa ed un maggiore controllo sulla pianificazione dei turni la definizione di criteri trasparenti e netti concernenti le condizioni di formazione e lavorative all\u2019interno dei contratti di prestazione stipulati dalle autorit\u00e0 cantonali e comunali;<\/li>\n\n\n\n
  2. L\u2019introduzione di un salario minimo di 1500.- Chf al primo anno, di 2000.- Chf al secondo anno e di 2500.- al terzo anno di apprendistato e scuola per gli apprendisti OSS-OSA-CSS della CPS e allievi OSS-OSA della SSPSS. Per gli stagisti il minimo salariale dev\u2019essere di 1000.- Chf.<\/li>\n\n\n\n
  3. La riduzione ad un massimo di week-end lavorativo al mese ad uno per tutte le fasce d\u2019et\u00e0, affinch\u00e9 si possa avere pi\u00f9 tempo a disposizione per lo studio e la socializzazione!<\/li>\n\n\n\n
  4. La regolamentazione di un rapporto 1:1 tra formatori e persona in formazione sul posto di lavoro.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Oltre alle parole, servono fatti. Il Ticino ha bisogno di professionisti e le persone in formazione nell\u2019ambito socio-sanitario e assistenziale reclamano un miglioramento delle proprie condizioni di formazione e di lavoro. Siamo stufi di essere dei tappa-buchi; siamo stufi di essere l\u2019ultima ruota del carro! Non siamo un costo per la collettivit\u00e0, noi siamo la linfa vitale per il futuro del settore sanitario e assistenziale ticinese: vogliamo diritti, non lo sfruttamento!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Le condizioni precarie di lavoro e formazione in cui riversano le persone in formazione nel settore socio-sanitario e assistenziale \u00e8 allarmante. Per questa ragione il Sindacato Indipendente degli Studenti e Apprendisti (SISA) lancia la petizione \u201cSTOP al precariato formativo e lavorativo nel settore socio-sanitario e assistenziale\u201d (Firma qua!), affinch\u00e9 le autorit\u00e0 cantonali e gli enti locali intervengano al pi\u00f9 presto e facciano seguito alle preoccupazioni della popolazione studentesca. Le pessime condizioni salariali, di lavoro e formazione si traducono in malessere tra i giovani che intendono percorrere questo percorso formativo. Malessere che realizza in non poche occasioni un abbandono precoce della<\/p>\n","protected":false},"author":93697,"featured_media":14924,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,3],"tags":[],"coauthors":[9490],"class_list":["post-14923","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-giovani","category-interni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/93697"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14923"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14928,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14923\/revisions\/14928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14923"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinistra.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=14923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}